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長達公司干部管理能力提升培訓班第一期開班
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    12月23日,長達公司干部管理能力提升培訓班第一期在中山大學順利開班。中山大學高等繼續教育中心事業部副主任郭亮致辭,公司60余名職工參加培訓。
    面對當前社會形勢與壓力,長達公司高度重視人才管理工作,始終將人才隊伍建設作為企業發展之根本。建立了規范、系統、科學、高效的人才培訓機制來提升公司核心競爭。此次外派集中培訓為期5天,結合公司中心工作,邀請了眾多知名教授前來授課,研究制定出切合實際的培訓課程,就十九屆四中全會精神解讀,項目管理,博弈論與決策管理,以戰略為導向的資本運營,5G背景下的危機管理與輿情引導,粵港澳大灣區建設與區域經濟發展,當前國際局勢分析與中美關系解讀等課程進行深入講授。
    開班儀式上,長達公司監事會主席張民對本次培訓做出了明確要求。一是高度重視本次培訓,珍惜機會,努力提升自身管理能力。二是專心學,用心學,學有所用,學以致用。三是全體干部要帶著問題學,強化全局意識和責任意識。四是要嚴格遵守“八項規定”嚴于律己。五是學員之間要團結互助,注意人身及財產安全。
    此次培訓的開展,是公司落實員工培訓任務,提升公司干部管理能力、開拓視野、增長見識的重要舉措,將為公司后續更好的發展打好基礎。
                                                                                      何瓊  廖文輝供稿
(訪問次數949 發布時間2019-12-23 17:07:00)
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